Selecionando Líderes para a Escola Bíblica Dominical: Um Chamado e uma Responsabilidade - Subsídios Dominical

DICAS:

Post Top Ad

RESVISTA CRISTAO ALERTA
------

Selecionando Líderes para a Escola Bíblica Dominical: Um Chamado e uma Responsabilidade

Um Chamado e uma Responsabilidade

A tarefa de selecionar líderes para a Escola Bíblica Dominical é uma responsabilidade sagrada e desafiadora em nossas igrejas. Nossa busca pelo alinhamento com os princípios bíblicos deve ser profunda e constante, guiada pelo Espírito Santo e enraizada na Palavra de Deus. Refletiremos sobre a seleção de líderes à luz das Escrituras, lembrando-nos da orientação de Jetro a Moisés em Êxodo 18:19-22.

1. Fundamentação Bíblica Profunda

Nossa primeira e mais fundamental orientação vem da própria Bíblia. Em 1 Timóteo 3:1-7 e Tito 1:5-9, encontramos diretrizes claras para a seleção de líderes na igreja. Paulo destaca qualidades como ser irrepreensível, marido de uma só mulher, sóbrio, prudente, hospitaleiro e apto para ensinar. Portanto, ao escolher líderes para a EBD, devemos considerar se essas qualidades estão presentes em suas vidas.

 ARTIGOS INDICADOS PARA VOCÊ

A Escola Dominical como uma extensão da Igreja

O compromisso do aluno da escola bíblica dominical

CURSO DE PROFESSOR (A) DA ESCOLA DOMINICAL - Novas Vagas

2. Oração e Busca do Espírito Santo.

Nenhum processo de seleção deve ocorrer sem uma busca fervorosa pela orientação do Espírito Santo. Assim como Davi buscou a orientação de Deus antes de tomar decisões críticas (2 Samuel 5:17-25), devemos clamar ao Senhor em oração, pedindo que Ele nos guie na escolha dos líderes da EBD. O Espírito Santo é nosso aliado mais importante nesse processo.

3. Responsabilidade e Prestação de Contas.

José, no Egito, é um exemplo notável de prestação de contas (Gênesis 39:7-23). Mesmo em posições de liderança, ele permaneceu fiel a Deus e responsável em suas ações. Da mesma forma, os líderes da EBD devem prestar contas por suas decisões e conduta. A transparência e a prestação de contas fortalecem a integridade da liderança.

 

4. Capacitação Contínua.

A liderança na EBD não é uma posição estática, mas um chamado para o crescimento contínuo. Devemos investir na capacitação espiritual e teológica de nossos líderes. Paulo instruiu Timóteo a estudar e aperfeiçoar suas habilidades (2 Timóteo 2:15), um princípio que também se aplica aos líderes da EBD.

 

5. Comunhão e Discipulado

Jesus enfatizou o amor mútuo entre Seus seguidores (João 13:34-35). Os líderes da EBD devem ser exemplos nesse aspecto, construindo relacionamentos profundos com os membros e incentivando o discipulado. A verdadeira comunhão fortalece a unidade e o crescimento espiritual.


6. Ensino de Resultado

Mais do que meros professores, os líderes da EBD devem ser comprometidos com o aprendizado efetivo dos alunos. Devem buscar um ensino que transforma vidas e molda a perspectiva dos alunos, seguindo o exemplo de Jesus, que não apenas ensinou, mas transformou vidas.

 

7. A Escolha da Pessoa Certa

Sabemos que é impossível encontrar uma pessoa com todas essas qualidades em sua perfeição. No entanto, o segredo está em escolher aqueles que possuem o maior número delas e investir na formação e desenvolvimento das qualidades restantes.

 

Conclusão

 A seleção de líderes para a Escola Bíblica Dominical é uma tarefa que deve ser realizada com oração, baseada nas Escrituras e guiada pelo Espírito Santo. Devemos buscar líderes que demonstrem um compromisso profundo com Deus, com a Sua Palavra e com o serviço ao corpo de Cristo.

DICAS DE LEITURAS

INFORMAÇÕES AQUI


***

INFORMAÇÕES AQUI


***

INFORMAÇÕES AQUI

***

INFORMAÇÕES AQUI

***

INFORMAÇÕES AQUI

***

INFORMAÇÕES AQUI


Post Bottom Ad