- Lições Bíblicas Juvenis – 4°
Trimestre de 2017
-Tema
do Trimestre:
Igreja, o Corpo de Cristo
-
Classe:
de 15 a 17 anos – Juvenis
-
Editora:
CPAD
-
Comentarista:
Jamiel Lopes
LEITURA
BÍBLICA DA SEMANA
Seg. Mc 10.41-45: Cristo, o maior exemplo
de liderança
Ter. Ef 4.11: Ministérios dados por
Cristo à igreja
Qua. Rm 13.1,2: Autoridades são
constituídas por Deus
Qui. 2Co 3.4-6: Deus capacita seus
escolhidos
Sex. Hb 13.17: Devemos obedecer os nossos
líderes
Sáb. Tt 1.5 – 11; 1Pe 5.3: O líder e sua
vida pessoal
OBJETIVOS
-
Discutir a importância da Liderança na igreja;
-
Descrever as qualificações de um bom Líder cristão;
-
Refletir sobre a vocação para a Liderança cristã.
REFLEXÃO
"[...]
Atenta para o ministério que recebeste no Senhor, para que o cumpras." (Cl
4.17)
SINTETIZANDO
A
igreja de Cristo tem como líder maior o próprio Cristo que é o Cabeça da
Igreja. No
entanto, enquanto organização, Deus institui líderes que conduzam o rebanho e
administrem as atividades necessárias para o bem comum.
LEITURA BÍBLICA EM CLASSE
3 Dou graças a Deus, a quem desde os meus antepassados sirvo com
uma consciência pura, de que sem cessar faço memória de ti nas minhas orações
noite e dia;
4 Desejando muito ver-te, lembrando-me das tuas lágrimas, para me
encher de gozo;
5 Trazendo à memória a fé não fingida que em ti há, a qual habitou
primeiro em tua avó Lóide, e em tua mãe Eunice, e estou certo de que também
habita em ti.
6 Por cujo motivo te lembro que despertes o dom de Deus que existe
em ti pela imposição das minhas mãos.
7 Porque Deus não nos deu o espírito de temor, mas de fortaleza, e
de amor, e de moderação.
8 Portanto, não te envergonhes do testemunho de nosso SENHOR, nem
de mim, que sou prisioneiro seu; antes participa das aflições do evangelho
segundo o poder de Deus,
9 Que nos salvou, e chamou com uma santa vocação; não segundo as
nossas obras, mas segundo o seu próprio propósito e graça que nos foi dada em
Cristo Jesus antes dos tempos dos séculos;
10 E que é manifesta agora pela aparição de nosso Salvador Jesus
Cristo, o qual aboliu a morte, e trouxe à luz a vida e a incorrupção pelo
evangelho;
11 Para o que fui constituído pregador, e apóstolo, e doutor dos
gentios.
12 Por cuja causa padeço também isto, mas não me envergonho;
porque eu sei em quem tenho crido, e estou certo de que é poderoso para guardar
o meu depósito até àquele dia.
13 Conserva o modelo das sãs palavras que de mim tens ouvido, na
fé e no amor que há em Cristo Jesus.
14 Guarda o bom depósito pelo Espírito Santo que habita em nós.
INTRODUÇÃO
A liderança cristã não se resume apenas a um cargo. Trata-se de
uma vocação e um chamado divino (2 Tm 1.9). Diferente da liderança secular, ela
deve ser exercida exclusivamente dentro da orientação e dependência do Senhor.
A AULA VAI COMEÇAR!
Caro professor, já que nesta lição abordaremos o tema “Liderança”,
vamos realizar uma dinâmica chamada "siga o líder". Divida a classe
em dois grupos e peça que cada grupo escolha um líder. Instrua às equipes,
explicando que os componentes devem seguir as instruções apenas de seus
líderes. Um grupo por vez, coloque o líder em uma extremidade da sala e os
demais vendados em outra. Gire-os e diga-os para, sem olhar, seguirem apenas a
voz de seu líder para chegar até ele. Marque o tempo que cada grupo levará. O
grupo que levar menos tempo para todos os componentes chegar ao líder será o
vencedor. Ao final, leve a classe a refletir sobre a importância do papel do
líder não só nesta brincadeira, como também no âmbito eclesiástico.
1. A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NA IGREJA
Com o propósito de que a salvação continuasse a ser anunciada,
Cristo escolheu doze homens e os capacitou a dar sequência à missão por Ele
iniciada. Do mesmo modo, a Igreja na atualidade precisa de líderes capazes de
conduzi-la nesta missão. Deus continua a escolher e chamar homens, capacitando-os
para a sua obra. A escolha divina não se baseia na habilidade que alguém possa
ter. O Senhor, segundo a sua soberania, escolhe não apenas os capacitados, mas
também capacita os escolhidos (At 1,8; 9.15,16; 2 Co 3.4-6; Fp 3.4-11).
1.1. O
papel do líder na Igreja
Cristo estabelece na Igreja homens vocacionados e comissionados
por Ele para cooperar para o aperfeiçoamento de todos os santos, a fim de que
todos sejam dinâmicos e frutíferos em seus respectivos ministérios (Ef
4.11-16). Por isso, o apóstolo Paulo escreveu; "E ele mesmo deu uns para
apóstolos, e outros para profetas, e outros para evangelistas, e outros para
pastores e doutores, querendo o aperfeiçoamento dos santos, para a obra do
ministério, para edificação do corpo de Cristo" (Ef 4.11,12).
Fomos todos chamados para trabalhar como parte de um Corpo. Quando
estamos unidos num só coração e propósito, o Espírito Santo se move com grande
poder a nosso favor, nos suprindo, fortalecendo e nos fazendo prosperar.
1.2. A
base da liderança cristã
A base de toda liderança cristã é o próprio Deus. Toda autoridade
é constituída por Ele (Rm 13.1), seja por sua vontade permissiva ou
determinativa. Por esta razão a Igreja deve reconhecer e honrar aqueles que a
presidem e lideram.
AÇAO TÓPICO l
Pergunte
aos seus alunos sobre a importância dos líderes na igreja; se algum deles já
foi ajudado e orientado em uma situação muito importante por um de seus
líderes. Destaque que Cristo deu dons especiais aos seus servos, para a
edificação da Igreja, visando o bem de todos. Enfatize que toda autoridade é
constituída por Ele.
2.
O PERFIL BÍBLICO DE UMA LIDERANÇA CRISTÃ
O Líder cristão precisa ter sua identidade
fundamentada no amor de Deus e manter um relacionamento permanente e íntimo com
o Senhor Jesus Cristo, que é o "Cabeça" da Igreja (Ef 5.23).
2.1.
O perfil de um líder cristão
Existem algumas qualificações que são
indispensáveis a um líder e precisam ser cultivadas. A lista pode ser imensa:
competência técnica, espírito de decisão, inteligência, conhecimentos, sabedoria,
etc.
Ao analisaras Escrituras sobre o assunto,
entendemos que uma das características mais importantes na arte de liderar é a
capacidade de autogerenciamento. Afinal, uma pessoa que não consegue
administrar bem sua própria vida e testemunho pessoal como terá condições de
fazer isso por um grupo?
O apóstolo Paulo diz aos que aspiram ao
ministério pastoral que quem não sabe governar a sua própria casa não tem
condição de cuidar da Igreja de Cristo (1Tm 3.5). Portanto, uma boa liderança
exige grande disciplina pessoal. O líder precisa saber planejar sua vida,
administrar bem o seu tempo, suas finanças, família, vida pessoal, moral e
espiritual.
Os líderes cristãos necessitam ser pessoas de
caráter e padrões elevados, principalmente no tocante à sua conduta moral e
espiritual, não apenas com palavras, mas até mesmo nas suas pequenas atitudes
da prática diária, pois servem assim de exemplo ao rebanho (1Tm 4.12; 1Pe 5.3).
2.2.
O exemplo da liderança de Jesus
Cristo é o nosso maior exemplo, também no quesito
liderança. Até mesmo gestores renomados no meio secular estudam nosso Mestre
como um modelo atemporal de líder.
O estilo de liderança adotado por Jesus é
fundamentado na integridade (Mt 5.37; Jo 18.20), na motivação e principalmente
no amor. Pelas suas palavras (e conduta coerente com elas) Cristo atraía e
mantinha seguidores, O seu amor pelas ovelhas que o seguiam era tão grande, que
Ele deu sua própria vida por elas (Jo 10.11).
Cristo, como líder, não era autoritário, mas
agia com autoridade e determinação. Ele trabalhava de uma forma participativa,
não era centralizador, nem tampouco acomodado, dividindo as tarefas com os seus
discípulos (Mt 10.1-16).
Jesus mostrou, com atitudes, que um líder às
vezes precisa calar-se (Jo 8.1-11) e em outras ocasiões ter uma resposta ágil e
inteligente (Mt 22.15-22). Sobretudo, necessita ter sabedoria para discernir
como proceder em cada situação.
Michael Youssef diz que os verdadeiros
líderes precisam ter o chamado e o caráter de Jesus Cristo; afinal ELe foi o maior
líder que já existiu. Portanto, se o líder da igreja deseja ser bem-sucedido
não deve impor sua Liderança ou agir baseado nos modelos autoritários e
manipuladores do mundo, antes deve olhar para Cristo e seguir os seus
ensinamentos.
AÇÃO TÓPICO 2
Peça
que alguns voluntários digam quais as qualificações, características, que um
bom líder cristão necessita ter. Enfatize que uma das mais importantes é ter
sua identidade fundamentada no amor de Deus, que o mantém em um relacionamento
íntimo com o Senhor Jesus Cristo, o Cabeça da Igreja, bem como amando e
cuidando de seus irmãos. Também sob este aspecto, Jesus é o nosso maior exemplo
de liderança.
3.
VOCAÇÃO E CHAMADO PARA A LIDERANÇA
O
chamado divino para o santo ministério é um requisito imprescindível na vida de
quem deseja tal posição de tamanha responsabilidade, diante de Deus e dos
homens.
O apóstolo Paulo escreveu que "se alguém
aspira ao episcopado, excelente obra deseja". Contudo, precisa ter um
procedimento digno e coerente com ela, dentro e fora da igreja (1Tm 3.1-7).
3.1.
Chamado coletivo
Todos nós fomos chamados à Grande Comissão.
Jesus mesmo ordenou: "Ide por todo o mundo e pregai o evangelho a toda a
criatura" (Mc 16.15).
Por certo, todos os salvos foram chamados com
uma missão e vocação: serem ganhadores de almas. A vocação da Igreja é
missionária e evangelística, pois o Senhor disse que os que dela fazem parte
receberiam virtude do Espírito Santo, que há de vir sobre vós; e ser-me-eis
testemunhas tanto em Jerusalém como em toda a Judeia e Samaria e até aos
confins da terra. (At 1.8).
3.2.
Chamado específico
A despeito do chamado evangelístico, comum a
todos que aceitam a Cristo como Senhor e Salvador, há também aqueles chamados
específicos.
Descobrir sua vocação é o primeiro grande
passo para agir conforme a vontade de Deus para sua vida.
A Igreja do Senhor, como um Corpo, necessita
de uma variedade de membros e funções para desenvolver-se e manter-se
funcionando bem: pastores, evangelistas, missionários, presbíteros, diáconos,
auxiliares, professores de Escola Bíblica Dominical, porteiros, visitadores,
líderes e muitos outros. Todos "obreiros" e colaboradores da obra de
Deus.
Cada crente tem o seu trabalho que é
"determinado pelo Senhor", e é um privilégio receber dEle uma tarefa
específica (Jo 15.16; Ef 4.15,16). Saiba que quando é Deus quem chama, Ele o
faz de forma inconfundível.
Alguns
exemplos são:
• Abraão - Deus chamou Abraão para uma grande
obra (Gn 12.1);
• Moisés - Deus chamou para uma grande missão
(Êx 3.10);
• Samuel - O Senhor chamou sendo ele bem
jovem (l Sm 3.1,3,4);
• Jeremias - Desde o ventre, o Senhor o
chamou Ur 1.5);
• Jonas - Foi chamado independente da sua
vontade (Jn 1.1-3).
Um
legítimo chamado divino nunca deve ser entendido como um ato da vontade humana.
Não pode ser resultado meramente de um convite, mesmo que este proceda de uma
pessoa de Deus. A experiência é pessoal e transcende o poder da persuasão,
favorecimento humano ou de qualquer tipo de "ascen-ção hierárquica"
de cargos eclesiásticos. Por isso, o chamado precisa ser sempre confirmado pelo
Senhor, por meio de experiências únicas com Ele.
AÇÃO TÓPICO 3
Pergunte se
algum dentre eles se sente vocacionado à liderança cristã. Mostre que o chamado
divino para o santo ministério é um requisito imprescindível na vida de quem
deseja assumir tamanha responsabilidade diante de Deus e dos homens. Destaque
que haverá maior rigor aos que instruem o povo de Deus, pois a quem muito é
dado, mais lhe será cobrado (Tg 3.1; Lc 12.48b).
CARO PROFESSOR, refuta com a classe sobre a
importância da liderança na igreja. Destaque que devemos obediência e respeito
aos nossos líderes, pois são constituídos por Deus e estão em uma difícil
posição. Reforce que o verdadeiro líder cristão recebeu um chamado divino e não
considera tal posição como um tipo de "status" ou
"glamour". Pelo contrário, se enxerga como servo dos servos, e de posse
de uma grande responsabilidade diante de Deus - o Senhor da Igreja. Por isso,
devemos orar pedindo que Deus levante líderes genuínos para a sua obra e ajude
os que já levantou a se manterem firmes. Ore com a turma.
SUBSÍDIO
Tanger o rebanho não é guiar
Davi observou que, como fazem os
pastores de ovelhas, o Senhor guia o seu povo (SI 23.2,3). O pastor (ou o líder
de ministério) é mais do que o líder corporativo da congregação. Assim como o
pastor de ovelhas, ele determina a direção e o passo da jornada. Precisa estar
focalizado em algum objetivo. O pastor tem de saber em que ponto a congregação
está e a direção que deve tomar. Tem de saber onde há água fresca e planejar um
itinerário que leve o rebanho a lugares de refrigério. Tem de conhecer a
capacidade e a maturidade da congregação e cuidadosamente projetara sua jornada
espiritual. [...] ele é o responsável em estabelecer o programa de trabalho,
descrever as metas e apresentar uma visão para a congregação seguir.
As ovelhas são seguidoras. Ficam
satisfeitas em saber que o pastor (líder) as precedeu no caminho e sabe para
onde está indo: os perigos foram descobertos. O caminho está limpo de
serpentes. O trajeto está seguro" (CARLSON, Raymond; TRASK, Thomas E. et
ai Pastor Pentecostal. Rio de Janeiro: CPAD, 2005, p.220).
PARA CONCLUIR
Na Igreja de Cristo é o Espírito Santo que
produz seus próprios órgãos ministrantes. O ministério e ministro são dados à
Igreja pelo Senhor. Ele é a fonte de toda autoridade e o padrão de todo tipo de
serviço e de ministério, especialmente o de liderança. A Igreja deve orar
pedindo que Deus levante líderes para a sua obra, conforme instruiu o Mestre:
"Rogai, pois, ao Senhor da seara que mande ceifeiros para a sua
seara." (Mt 9.30).
HORA DA REVISÃO
1.
Qual a importância da liderança na igreja?
Assim como Cristo escolheu doze homens para
dar continuidade à missão de evangelizar o mundo, hoje levanta líderes capazes
de conduzir a Igreja nesta mesma missão.
2.
Qual a base da liderança cristã?
A base de toda liderança cristã é o próprio
Deus, pois toda autoridade é constituída por Ele (Rm 13.1).
3.
Cite uma das características mais importantes na arte de liderar.
Uma das características mais importantes na arte de liderar é a capacidade de
autogerenciamento.
4.
Em que é fundamentado o estilo de liderança de Jesus?
O estilo de liderança adotado por Jesus é
fundamentado na integridade (Mt 5,37; Jo 18,20), na motivação e principalmente
no amor.
5.
A Grande Comissão deve ser realizada somente por aqueles que receberam um
chamado específico? Justifique.
Não. Todos nós, salvos por Cristo, fomos
chamados à "Grande Comissão", a sermos ganhadores de almas.
